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  • 乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时。东郡物业将团队学习纳入公司常态化管理,并深入推进学习型团队建设的制度化、规范化和科学化。通过本期分享培训不仅仅是使员工们认识到了自身的不足与工作中存在的问题,更是营造了良好的学习和工作氛围,并进一步促进了员工在工作中的积极性、主动性。通过本次分享培训,我司积极推进人才梯队储备培养建设,使员工之间通过感悟分享,互动交流,激发和增强了员工的凝聚力、战斗力。为我司打造学习型团队,实现公司品牌升级进一步奠定了坚实的基础。